网上科普有关“教人说话技巧 ”话题很是火热 ，小编也是针对教人说话技巧寻找了一些与之相关的一些信息进行分析，如果能碰巧解决你现在面临的问题
，希望能够帮助到您 。

教人说话技巧

　教人说话技巧，人与人之间的相处是比较难的一门学问 ，在生活中
，在职场中尤其是同事更加比较难相处，如果我们想要更加有效的沟通的话那必然是需要一点说话技巧 ，下面我们一起来看看教人说话技巧

　 学会职场说话技巧

　不要说“但是”
，而要说“而且
”

　试想你很赞成一位同事的想法，你可能会说：“这个想法很好 ，但是你必须……”本来你让你的话字字千金
，伶牙俐齿，相当然会深受同事和上司的爱戴啦！ 让你的话字字千金是认可别人的 ，这样子一说
，这种认可就大打折扣了。你完全可以说出一个比较具体的希望来表达你的赞赏和建议，比如说：“我觉得这个建议很好 ，而且，如果在这里再稍微改动一下的话
，也许会更好…… ”

　 不要再说“老实说
”

　公司开会的时候会对各种建议进行讨论
。于是你对一名同事说：“老实说，我觉得……”在别人看来 ，你好像在特别强调你的诚意。你当然是非常有诚意的
，可是干吗还要特别强调一下呢？所以你最好说：“我觉得，我们应该…… ”

　 不要说“首先
” ，而要说“已经”

　你要向老板汇报一项工程的进展情况 。你跟老板讲道：“我必须得首先熟悉一下这项工作
。 ”想想看吧
，这样的话可能会使老板（包括你自己)觉得，你还有很多事需要做 ，却绝不会觉得你已经做完了一些事情。这样的 。讲话态度会给人一种很悲观的感觉
，而绝不是乐观
。所以建议你最好是这样说：“是的，我已经相当熟悉这项工作了。
”

　 不要说“仅仅”

　在一次通力攻关会上你提出了一条建议 ，你是这样说的：“这仅仅是我的一个建议 。 ”请注意
，这样说是绝对不可以的！因为这样一来，你的想法 、功劳包括你自己的价值都会大大贬值
。本来是很利于合作和团体意识的一个主意 ，反而让同事们只感觉到你的自信心不够。最好这样说：“这就是我的建议 。
”

　 学会职场说话技巧

　 不要说“错”，而要说“不对 ”

　一位同事不小心把一项工作计划浸上了 水
，正在向客户道歉
。你当然知道，他犯了错误 ，惹恼了客户
，于是你对他说：“这件事情是你的错，你必须承担责任。”这样一来 ，只会引起对方的厌烦心理 。你的目的是调和双方的矛盾
，避免发生争端。所以，把你的否定态度表达得委婉一些 ，实事求是地说明你的理由
。比如说：“你这样做的确是有不对的地方
，你最好能够为此承担责任。
”

　 不要说“本来……”

　你和你的谈话对象对某件事情各自持不同看法 。你轻描淡写地说道：“我本来是持不同看法的
。 ”一个看似不起眼的小词，却不但没有突出你的立场 ，反而让你没有了立场。类似的表达方式如“的确
”和“严格来讲”等等
，干脆直截了当地说：“对此我有不同看法 。 ”

　 不要说“几点左右
”，而要说“几点整”

　在和一个重要的生意上的伙伴通电话时 ，你对他说：“我在这周末左右再给您打一次电话
。 ” 这就给人一种印象，觉得你并不想立刻拍板
，甚至是更糟糕的印象——别人会觉得你的工作态度并不可靠。最好是说：“明天11点整我再打电话给您 。
”

　 不要说“务必……”，而要说“请您…… ”

　你不久就要把自己所负责的一份企划交上去
。大家压力已经很大了 ，而你又对大家说：“你们务必再考虑一下……
”这样的口气恐怕很难带来高效率
，反而会给别人压力，使他们产生逆反心理。但如果反过来呢 ，谁会去拒绝一个友好而礼貌的请求呢？所以最好这样说： “请您考虑一下……”

　 一、这个时代
，幽默是个“奢侈品 ”！

　这是个网络时代
、自媒体时代，身边所有的人每天获取的'信息太多太多！就连十分搞笑的相声 ，你都听了无数遍了！几乎所有人的笑点都已经提升到了无法比拟的高度！

　谨记：这个互联网、自媒体时代
，除非那些天生有幽默细胞的人，已经很难让别人感受到幽默了！即使在几年前你认为某人很幽默 ，现在你也会发现
，他的幽默感在逐渐失效！

　这个时代，自己能够想到的 、自己想不到的 ，让人感觉耳目一新的幽默的方式，几乎互联网上到处都是了！

　因此
，幽默已经变成一种近乎于“奢侈品”的东西了！

　我们首先要接纳这个现实，你才能知道自己该怎么办！

　 二
、这个时代 ，原来各种书籍中所宣扬的“要有幽默感
”的说法
，已经有些过时了！

　老鬼长期研究销售、口才领域，十多年前的所有销售书籍中都提到了 ，作为销售人员
，幽默感是打开客户心门的一把金钥匙 。有幽默感的人，容易快速拉近与客户之间的心理距离
。

　这种观点 ，还在很多新出版的销售类书籍中出现。这是完全不负责任的！说的难听一点：那些写书的人
，你自己的幽默感怎么样？

　时代变了！“幽默感”已经是一个奢！侈！品！了！

　 三 、对于天生幽默感不足的人而言，暂时扔掉对“幽默感 ”的重视为好！

　天生幽默感不足 ，请暂时放弃对“幽默感
”的追求 。

　你要知道
，这个时代
、社会，别人需要的、永恒不变的是：一个人身上永恒的“能量感”！

　你只要静下来观察就会发现：这个社会 ，各种性格的人里面，都有让大家喜欢的！

　有的人表现为阳光 、热情
、谈吐不凡
，被人喜欢。

　有的人表现为沉稳、内敛 、举止言语有度
、自己珠玑，也被人喜欢！

　无论他们是什么性格、什么风格 ，他们有一样共通的地方：身上是有正能量的！

　永远看不到他们的纠结 、郁闷、迷茫
，听不到他们的批评
、指责、抱怨！

　他们与人沟通 、阐述观点
、看法，永远朝向了积极的方向、正面的引导与渲染
。

　热情开朗就足够了！不需要幽默！

　智慧 、内敛
、谈吐有度 ，也足够了！同样不需要幽默！

　 四、幽默
，是靠长时间的沉淀才能逐渐具备的

　当然老鬼并非否定幽默的重要性，也并非认为现在人无法达到幽默的效果。而是说它在越来越难 。

　幽默感的产生 ，需要自己的知识面 、信息积累
、阅历等等的综合作用
。

　先让自己的口才、表现力
，达到一定的高度，就已经是一个大工程了。幽默 ，在这个时代
，要求就更高了！

　 五 、幽默主要来自于三大方向与精髓所在

　老鬼可以简单的谈谈幽默感产生的两大可以借助
、使用的渠道，给大家一些启示：

　 1、幽默感来自于自嘲

　多数幽默感 ，来自于拿自己的某些特点 、某些方面的自嘲 。

　这种幽默感，不会伤及他人
，也能够在自己幽默的过程中，让你感觉到你强大的自信
。同时

　 2、幽默感来自于对自身或者社会现象的关联
、引申、类比

　将自己 ，或者正在探讨的某个社会现象 、话题等等
，作出出乎他人意料的某种类比
、比喻、歪解等等，是产生幽默感的途径。

　正是因为互联网的发达 ，让各种类比 、比喻
、歪解
，已经司空见惯了，所以 ，要想让自己具备幽默感
，就要不断的寻找、思考“新点子 、新素材 ” 。

　其中最为好用的，就是随时追踪社会刚刚发生的事件
、案例、话题等等
。

　因为发生时间很短 ，很多人又非常了解
，拿这些东西做类比 、比喻
、说明，效果会好很多。

　 3、词汇 、概念的巧借与“歪借
”

　之所以很多人让人感觉幽默 ，就是因为人家能够把一些看似不合理的、但有感觉不过分的
、稍稍有点过分的概念、词汇借用到了某件事 、某句话当中 。从而产生了幽默效果
。

　先谈这么多吧。只是为了让大家先对“幽默”产生有一个基本认知 。

　而对于多数朋友而言，先不要研究幽默为好！先打基本功！让自己的口才
，符合自己的性格特点与形象！之后再研究所谓的“幽默感 ”！别想跳过这个过程！

沟通是一门学问。

10个高情商社交小技巧

1.锻炼独立思考能力

找人帮忙前先自己独立思考一下，先自己寻找一下解决方法实在解决不了 ，再问别人寻求帮助
。首先
，自己先思考一下之后，后续别人在帮你讲解的时候你的逻辑会更加通透 ，不会感觉懵懵的。其次
，就是锻炼你的独立思考能力和独立解决问题的能力，不养成动不动就求人的习惯 。

2.学会闭嘴

俗话说：十年学说话 ，一生学闭嘴
，这句话是非常有道理的
。真正的聪明人，绝不会说这四种话！不说怨话 ，不说闲话
，不说狂话，不说气话。祸从口出 ，言多必失，语言能伤人
，嘴巴会害人，所以 ，跟身边的人相处
，有些事看破不说破 。说破了，你跟身边的同事
、朋友 ，反而就不好相处啦
。

3.认清自己的定位

在职场上要认清自己的定位你是来干嘛的？一定要记住这句话你来上班是来奋斗的
，不是来交朋友的，我相信你的同事肯定也是这样想的。当然 ，职场上肯定有很多好的同事
，也是值得你交朋友的这里只是给大家打个预防针，避免你真心待人 ，别人却不拿你当朋友所以认清自己的定位很重要 。

4.不说别人坏话

千万不要在背地里说别人坏话哦不然要是传到别人耳朵里
，而且知道是你说的，那就很尴尬啦
。换位思考一下 ，别人要是背地里说你坏话你不得报复回来？相信只要是人，就会有以牙还牙这种心理。如果别人是光明正大报复你还好
，就怕表面笑嘻嘻，背地里给你使绊子 。

5.拒绝办公室恋情

当你刚进入一个新公司的时候不要跟你的异性同事关系很暖昧 ，因为你们如果成了
，这个工作很难做下去；如果不成，这个工作也很难做下去
。为什么呢？原因有三：一是办公室恋情两人吵架 ，工作也会受影响；二是办公室恋情会缩小交际圈
，影响职业发展；三是会让你缺乏私人空间，工作也会受影响。

6.及时还钱

这里的还钱不是平时跟别人借钱 ，而是有时候你跟别人一起拼单买东西或者别人帮你买东西的时候
，一定要及时把钱给对方 。而且给的时候不能扣扣搜搜的例如别人帮买的东西是19.6，就不要给别人19 ，你可以直接给别人20
，这样你给别人的印象就会很好的。

7.保持神秘感

不要轻易把自己的家庭情况人生经历、工作情况 、经济情况，都告诉给刚认识的人
。一方面别人不一定对你的这些情况感兴趣：另一方面也是要保持好你自己的神秘感。心理学上也说过一个女人之所以有魅力 ，在于她的神必有神秘感的女人，才是非常有魅力的 。

8.有主见

有些女孩
，从上学起，就被父母灌输思想就连长大了 ，谈恋爱也会干涉
。可是有主见的女生
，会不受父母支配因为她们知道父母与自己的思想是不契合的会左耳进右耳出，活得通透。往往有主见的女孩 ，命运是由自己来掌握自己来追求自己想要的
，哪怕过得好与不好也是自己的事，自己会负责 。

9.不炫富
、不炫耀

别在朋友、同事面前炫富日子久了会产生妒忌或者隔阂 ，永远记住再好的友情
，也经不起你的过分直白
。我有一个朋友，仗着家里条件好也是经常晒一些旅游照和奢侈品：然后自从她大学毕业至今5年时间里被大大小小欺骗了无数回。

10.懂得分寸

看到某个朋友心情不好不要在周围人很多的时候凑过去问你可以晚上发私信 ，这样既可以保护对方隐私
，对方也会感到很温暖 。是否懂得分寸是与人交往成功的首步若是这都不懂，那么你人际交往这一课 ，可能会得一个不及格
。

与人沟通的口才技巧

从校园走向社会，我最大的感触就是：我们必须要努力提升自己
，要善于和别人沟通合作，这样才能够让自己变得越来越优秀。

所以想要学会高效率的沟通方法 ，平时一定要注重多跟专业的老师沟通交流和学习
，这样才会掌握的更好，向老师学习 ，不懂就问
，这是学习知识最好的方式 。

学问学问，好学多问 ，学问中最重要的一点是在于多提问
，所以能够经常寻求老师支持，多向老师请教问题的学生 ，他们表现的特点是往往比较喜欢提问
，因此他们的学习效果也是很明显的
。

因为专业的老师就在我们的身边，在学生的每天学习的课堂上 ，就有精通各门功课的老师，这也是最有益的条件
，一定要充分的的用。

很多学生比较不懂得积极跟老师提问，总是自己学习 ，其实这样是不对的 。汲取知识也是很重要的
，自己努力是一个方面，但是如果通过借助他人的知识来弥补自己的不足 ，会有更有效果。

有一些学生当老师一下课的时候
，他们就会跑到老师旁边，拿出自己的疑问来向老师提问 ，老师会精心讲解
。其实这样的方式是非常好的
，善于询问老师的学生，他们在无论是表达能力还是性格方面都是很积极乐观的 ，而且能跟老师之间
，同学之间的相处都是非常融洽的。

互相问问题，敢于问 ，敢于说，从问题中去了解自己的不足
，去获取知识，反而记忆的会更好 。

其次 ，提问题要问到主要内容上
，对自己的疑惑发问，明白自己到底是哪里不懂 ，是哪个知识点有不理解的方面
，这样老师也知道该怎么样帮你去解答知识
。

沟通的技巧有哪些

与人沟通的口才技巧

　开口说话的四种境界，让说话变成了一种艺术 ，但它其实也是一门学问。所谓的学问最基本的就是要知道什么话该说
，什么话不该说，什么场合该说什么话 ，什么场合不该说什么话 。这看似简单
，可是做起来就不是那么简单了，那么 ，该如何把握个中技巧呢?其实，说话与写小说一般
，都要注意时间 、地点
、人物、事件四大要素，说得更细一点 ，就是要注意说话的时机 、说话的场合
、说话的对像、说话的方式和分寸
。注意了这四点
，说话往往能达到意想不到的效果。

　 与人沟通的口才技巧

　 第一，说话的时机

　古人讲：“山不在高 ，有仙则名;水不在深
，有龙则灵 。
”说话也是如此，话不在多 ，时机一定要对
。能在最适宜的时机
，说出最适宜的话，这才是最会说话的人。否则 ，如果说话的时机把握得不好
，相反，还会给你带来反面的效果 。《三国演义》中的“杨修之死”大概就是如此
。杨修作为曹操身边一个直接参与机密要务 、总领营帐诸事的行军主簿 ，在战事失利的紧急情况下，口无遮掩
，自作聪明地从“鸡肋 ”口令中随意妄猜，并在军中肆无忌惮散布消极言论 ，最终落得个被曹操以“乱我军心
”罪处死。杨修空有真才实学
，却因为说话时机不对，而招来“杀身之祸” 。

　那么 ，什么时候是说话的最佳时机?比如
，在讨论会上，什么时候是最佳发言的机会?如果你第一个发言 ，虽然能够给听众造成先入为主的印象
，可是，一般情况是 ，因为时间尚早
，气氛难免显得沉闷，听众尚未适应 ，不太好调动他们的情绪。可是如果到了后边再讲，好处是能够吸收别人的成果
，进行有效的归纳整理，显得井井有条 ，或针对别人的漏洞
，发表更为完善的意见，可是因为时间太晚 ，很多听众都会觉得疲倦
，希望尽快结束发言而不愿再拖延时间，因此效果也不理想
。根据这些情况 ，经过研究证明
，最好的发言机会是在第二或第三个人发言之后及时切入话题，这样的效果最好。在这个时候 ，说话的气氛已经活跃起来
，如果你不失时机地提出自己的想法，常常最容易引起人们的关注 。

　孔子曾在《论语季氏》里说：“言未及之而言谓之躁 ，言及之而不言谓之隐，不见颜色而言谓之瞽
。 ”这句话有3层意思：一是不该说话的时候说了
，叫做急躁; 二是应该说话的时候却不说，叫做隐瞒;三是不看对方的脸色变化 ，贸然信口开河
，叫做闭着眼睛瞎说。选择时机，是一种尊重对方的表现 ，同时更是发挥说话效果的好方法 。只有对方对你所谈的事情感兴趣的时候
，你的话才会产生应有的效果，达到预期的目的
。事实证明 ，说服他人的最佳时机是对方心情比较平和的时候。由于劳累、不顺心或注意力集中在其他事情上时
，他们是没有心情来听你说话的 。

　 第二，说话的对像和身份

　我们都知道有一条成语叫“对牛弹琴” ，它讽刺的就是“说话不看对象
”
。琴弹得再好
，对牛也没有任何意义。说话也一样，不看人说话也没有任何作用 ，有时还会招来不必要的麻烦，甚至杀身之祸 。要了解听话者的身份
、年龄、职业 、爱好
、文化修养等诸多方面的情况
，只有这样，我们所说的话才有意义 ，才能达到预期的目的
。

　据说古代有个叫许允的人在吏部做官
，提拔了很多同乡。魏明帝觉察之后，便派人去抓他 。他的妻子为了揽过局面 ，告诉许允：“明主可以理夺
，难以情求。”因为她深知跟九五之尊的皇帝打交道，难于求情 ，却可以“理 ”相争
，依皇帝的身份地位是不可能随便以情断事的，皇帝以国为大 ，以公为重
，只有以理断事和以理说话，才能维护好国家利益和作为一国之主的身份
。

　所以 ，在魏明帝审讯许允的时候，许允直率地回答说：“陛下规定的用人原则是‘举尔所知’
，我的同乡我最了解，请陛下考察他们是否合格 ，如果不称职
，臣愿受处罚。
”魏明帝派人考察许允提拔的同乡，他们确实很称职 ，于是不仅将许允释放了
，还赏了一套新衣服 。根据是封建王朝制定的个人荐举的任官制度，许允提拔同乡一事 ，不管妥不妥当
，都合乎皇帝在其身份地位上所认可的“理”
。这可以说是善于根据说话对象的身份地位来选择说话方式的绝好例子了。

　说话不考虑对象，就等于射击不瞄准 。而关于什么样的对象 ，说什么话
。可以参考鬼谷子《权篇》中说的：“与智者言
，依于博;与博者言，依于辨;与辨者言 ，依于要;与贵者言，依于势;与富者言
，依于高;与贫者言，依于利;与贱者言 ，依于谦;与勇者言
，依于敢;与愚者言，依于锐。 ”

　 第三 ，说话的场合

　英国女王维多利亚
，与其丈夫阿尔伯特相亲相爱，感情和谐 。妻子是一国之君 ，整天忙于公务和应酬
，而丈夫却不太关心政治，对社交缺乏兴趣
。有一天 ，女王忙完公事
，已经深夜了，她回到卧室 ，见房门紧闭，就敲起门来。

　问：“谁?
”

　答：“我是女王 。”门未开
，再敲
。

　问：“谁? ”

　答：“维多利亚。
”门未开，再敲 。

　问：“谁?”

　答：“你的妻子。 ”门开了 ，维多利亚走了进去
。

　女王回到家里
，场合改变了，她就不再是女王 ，而是一位妻子。在宫廷上对着王公贵族说话是一种情形
，回家说话应该是另一种情形 。不看场合，随心所欲 ，信口开河
，想到什么说什么，这是“不会说话
”人的一种拙劣表现
。著名作家李存葆说过：在战斗最激烈的时候 ，宣传鼓动不会是长篇大论
，有时面对敌人痛骂一声，回头向战友一招手 ，喊一声：“有种的，跟我上!”这比宣传鼓动更有效。这也告诉我们
，说话只有根据场合，灵活运用语言 ，才能取得更好的效果 。

　场合不同
，氛围不同，人们的心情也不同 ，他们对一些问题的感受和理解的程度也会不同
。同样一句话
，在此场合被认为合理、有见解 、在彼场合则可能引起人家的厌恶和反感。设想一下，我们跟一个六七十岁的贫苦老农交流时大谈网络
、信息高速公路会是一个什么情形 ，我想这位好农一定不知道你所云的是什么
，说不定还会认为你脑子有毛病 。这就叫“在什么山上唱什么歌，拿什么钥匙开什么锁
。 ”

　 第四 ，说话的方式和分寸

　所谓说话的方式和寸
，就是同一件事，你会选择说哪一段 ，站在哪个角度说，比如
，你太太炒菜，四个菜中只有一个好吃 ，你吃饭的时候会说那三个不好吃
，还是说那一个好吃呢?一定是说那一个好吃，因为你说那三个不好吃也没有用 ，再说好不好吃她和你一样清楚
，为什么要说呢?

　明朝开国皇帝朱元璋，少年时当过放牛郎 ，交了一些穷朋友。称帝后
，有两个从前的穷朋友来见他 。因两人的话说得不一样，两人的'命运也各不一样
。第一个人被引进宫内 ，他一坐下便指手划脚地说：“我主万岁!皇上还记得吗?从前你和我都替财主放牛。有一天我在芦花荡里
，把偷来的青豆放在瓦罐里煮 。没等煮熟，大家都抢着吃。你把罐子都打烂了 ，撒了满地的青豆，汤都泼在地上了
。你只顾从地上抓豆吃
，不小心把草叶送进嘴里，卡住了喉咙。还是我的主意 ，叫你把青菜叶吞下
，才把卡在喉头的草叶咽进肚里去 。”朱元璋听了他的述说，在百官面前哭笑不得 ，为了保住体面
，他把脸一沉厉声喝道：“哪来的疯子，替我乱棍打出去!
”

　这个抱头窜出的倒霉蛋 ，去给朱元璋的另一位旧友——昔日的同路放牛娃说了这件事
。那个放牛娃泯嘴一笑
，说：“你看我去，保得富贵。”于是他大摇大摆走进宫来 ，一见朱元璋
，纳头便拜，然后叙起旧来：“皇上还记得吗?当年微臣随着你大驾都骑着青牛去扫荡芦州府 ，打破了罐州城，汤元帅在逃
，你却捉住了豆将军，红孩儿挡在了咽喉之地 ，多亏菜将军击退了他 。那次战斗我们大获全胜
。 ”朱元璋对旧友吹嘘的那场战争心知肚明
，但他却把丑事说得含蓄动听，面上有光。又想起当年大家饥寒交迫有难同当时的情景 ，心情激动
，立即封这位旧友为御林军总管 。

　对于同一件事，一个人是直通通地说 ，结果被推出斩首;一个委婉曲折地说
，结果做了大官
。话说的方式不一样，所取得的效果也会有天壤之别。墨子曾回答他的学生子禽说：话说多了有什么好处呢?比如池塘里的青蛙天天叫 ，弄得口干舌燥
，却从来没有人注意它 。但是雄鸡，只在天亮时叫两三声 ，大家听到鸡啼就知道天要亮了，于是都注意它
。同样
，在生活中，精辟的见解往往受人欢迎 ，泛泛空谈则容易招人生厌。实践证明
，正确把握好说话的分寸，能够给自己增添魅力、赢得更多走向成功的机会 。

　人 ，总是在一定时间 、一定地点
、在不同人场合
，面对着不同的人和不同的事事件，就应该说不同的话 ，用不同的方式说话
，所以，开口说话不能只照着自己的思路走 ，要考虑对方对自己说的话是否有兴趣
，要考虑对方的立场，以及自己的观点能够被接受的程度。能看对象说话的人虽不是老实人 ，但绝对是精明人
。一个具有高明演说技巧的人，能够很快地发现听众所感兴趣的话题
，同时能够说得适时适地，恰到好处。换言之 ，他能把听众想要听的事情
，在他们想要听的时间之内，以适当的方式说出来 ，这是一种无与伦比的才能
，这种能够把握优越时机的人，说话所取得的效果往往会非同凡响 。

　 职场上怎样说话沟通

　1、上司传唤时责无旁贷句型：我马上处理

　冷静 、迅速的做出这样的回答 ，会令上司直觉的认为你是名有效率
、听话的好部属;相反
，犹豫不决的态度只会惹得责任本就繁重的上司不快
。夜里睡不好的时候，还可能迁怒到你头上呢!

　2、以最婉约的方式传递坏消息句型：我们似乎碰到一些状况

　你刚刚才得知 ，一件非常重要的案子出了问题
，如果立刻冲到上司的办公室里报告这个坏消息，就算不干你的事 ，也只会让上司质疑你处理危机的能力，弄不好还惹来一顿骂
，把气出在你头上。此时，你应该以不带情绪起伏的声调 ，从容不迫的说出本句型
，千万别慌慌张张，也别使用问题或麻烦这一类的字眼;要让上司觉得事情并非无法解决 ，而我们听起来像是你将与上司站在同一阵线
，并肩作战 。

　3 、表现出团队精神句型：安琪的主意真不错

　安琪想出了一条连上司都赞赏的绝妙好计，你恨不得你的脑筋动得比人家快;与其拉长脸孔、暗自不爽 ，不如偷沾他的光
。方法如下：趁着上司听得到的时刻说出本句型。在这个人人都想争着出头的社会里
，一个不妒嫉同事的部属，会让上司觉得此人本性纯良
、富有团队精神 ，因而另眼看待 。

　4、说服同事帮忙句型：这个报告没有你不行啦

　有件棘手的工作
，你无法独力完成，非得找个人帮忙不可;于是你找上了那个对这方面工作最拿手的同事
。怎么开口才能让人家心甘情愿的助你一臂之力呢?送高帽 、灌迷汤 ，并保证他日必定回报;而那位好心人为了不负自己在这方面的名声，通常会答应你的请求。不过
，将来有功劳的时候别忘了记上人家一笔 。

　5
、巧妙闪避你不知道的事句型：让我再认真的想一想，三点以前给您答复好吗

　上司问了你某个与业务有关的问题 ，而你不知该如何做答
，千万不可以说不知道
。本句型不仅暂时为你解危。也让上司认为你在这件事情上头很用心，一时之间竟不知该如何启齿 。不过 ，事后可得做足功课
，按时交出你的答复。

　6、面对批评要表现冷静句型：谢谢你告诉我，我会仔细考虑你的建议

　自己苦心的成果却遭人修正或批评时 ，的确是一件令人苦恼的事
。不需要将不满的情绪写在脸上
，但是却应该让批评你工作成果的人知道，你已接收到他传递的信息。不卑不亢的表现令你看起来更有自信 、更值得人敬重 ，让人知道你并非一个刚愎自用
、或是经不起挫折的人 。

　7、不着痕迹的减轻工作量句型：我了解这件事很重要;我们能不能先查一查手头上的工作
，把最重要的排出个优先顺序

　不如当下就推辞
。首先，强调你明白这件任务的重要性 ，然后请求上司的指示，为新任务与原有工作排出优先顺序不着痕迹的让上司知道你的工作量其实很重
，若非你不可的话，有些事就得延后处理或转交他人。

　8 、恰如其分的讨好句型：我很想知道您对某件案子的看法

　许多时候 ，你与高层要人共处一室
，而你不得不说点话以避免冷清尴尬的局面 。不过，这也是一个让你能够赢得高层青睐的绝佳时机
。但说些什么好呢?每天的例行公事 ，绝不适合在这个时候被搬出来讲
，谈天气嘛，又根本不会让高层对你留下印象。此时 ，最恰当的莫过于一个跟公司前景有关
，而又发人深省的话题 。问一个大老板关心又熟知的问题，但他滔滔不绝的诉说心得的时候 ，你不仅获益良多
，也会让他对你的求知上进之心刮目相看
。

　9
、承认疏失但不引起上司不满句型：是我一时失察，不过幸好

　犯错在所难免 ，但是你陈述过失的方式，却能影响上司心目中对你的看法。勇于承认自己的疏失非常重要
，因为推卸责任只会让你看起来就像个讨人厌、软弱无能 、不堪重用的人，不过这不表示你就得因此对每个人道歉 ，诀窍在于别让所有的矛头都指到自己身上
，坦承却淡化你的过失，转移众人的焦点 。

沟通的技巧有哪些

　沟通的技巧有哪些 ，只要与人打交道就要要沟通
，沟通是一门学问，懂得沟通技巧的人 ，生活和工作会顺利很多
。虽然我们平时也不缺少沟通
，但是就是学不到那种口才很好的人的沟通方式，下面来看下沟通的技巧有哪些。

　 1
、保持微笑

　都说伸出手不打笑容人 ，即使自己性子再如何不太好、心态再怎样消沉
，我想要她们都难以抗拒1个保持微笑 、始终传播正能量为自己的人，因此与人沟通的全过程中面带微笑 ，用你的笑容去感柒身旁的每自己，估计你解决一切事儿时的速度都是较为高 。

　 2、学好夸奖

　不必抠门你的赞扬
，由于你的赞扬之词让会别人觉得非常愉快。不管他是不是主要表现出去，哪个被你夸奖的人心里全是乐滋滋的哦！这招与人沟通的技巧老老少少通用性
。因此在你与他人沟通交流的那时候 ，多多的夸奖他人吧
，让另一方更想要与你沟通交流，或许夸奖要明白熟练掌握 ，夸奖的大自然得当
，别生动像溜须拍马反倒有反实际效果。

　 3
、学会倾听

　聆听不但是用耳朵里面听，也要认真思索 。在与人相处那时候无须始终当演说者 ，有时当1个倾听者
，有时候得出你较为诚恳的`建议，会让他人觉得你也是1个十分靠谱和可信赖的人
。那样非常容易交给的朋友哦。

　 4、学好妥协

　无论另一方说的是不是恰当 ，都不必那时候就斥责或是指责
，它是与人沟通的技巧攻略，即便你也是对的也不必尝试去争执哪些 。吵得脸红最终证实你也是对的有用吗呢?是在争执那时候即便那人了解自身是错的都不想要认可 ，由于人们有爱慕虚荣，它是1个心态学原理
，期待你可以掌握，忍一时海阔天空 ，曲折正确引导算是正路
。

　 5 、产生共鸣

　俗语说话不投机半句多
，含意就是说要与人合理沟通交流，还要寻找投机性的人 ，也就是说有共同语言的人
，也就是说人们常说的产生共鸣。当另一方觉得自身说得话做的事儿，都和你相一致 ，那麼另一方也会更想要与你共享自身的心里念头
，进而超过沟通交流的显著成绩 。

　 职场沟通的大忌

　 1
、忌心不在焉

　当听别人讲话时，思想要集中 ，不要左顾右盼
，或面带倦容、连打呵欠，或神情木然 、毫无表情 ，让人觉得扫兴
。

　 2
、忌挖苦嘲弄

　别人在谈话时出现了错误或不妥，不应嘲笑
，特别是在人多的场合尤其不可如此，否则会伤害对方的。自尊心 ，也不要对交谈以外的人说长道短 。

　这不仅有损别人
，也有害自己，因为谈话者从此会警惕你在背后也说他的坏话
。更不能把别人的生理缺陷当作笑料 ，无视他人的人格。

　 3、忌言不由忠

　对不同看法
，要坦城地说出来，不要一味附和 。也不要胡乱赞美 、恭维别人 ，否则
，令人觉得你不真诚。

　 4
、忌故弄玄虚

　本来是习以为常的事，切莫有意“加工
”得神乎其神 ，语调时惊时惶、时断时续
，或卖“关子”，玩深沉 ，让人捉摸不透
。如此故弄玄虚，是很让人反感的。

　 5 、忌冷暖不均

　当几个人一起交谈时
，切莫按自己的“胃口 ”，更不要按他人的身份而区别对待 ，热衷于与某些人交谈而冷落另一些人 。不公平的交谈是不会令人愉快的
。

　 6
、忌短话长谈

　切不可泡在谈话中
，鸡毛蒜皮地“掘
”话题，浪费大家的宝贵时光；要适可而止 ，说完就走
，提高谈话的效率。

　 7、忌居高临下

　不管你身份多高，背景多硬 ，资历多深
，都应放下架子，平等地与人交谈 ，切不可给人以“高高在上”之感 。

　 8 、忌自我炫耀

　交谈中
，不要炫耀自己的长处、成绩，更不要或明或暗拐弯抹角地为自己吹嘘 ，以免使人反感
。

　 9
、忌口若悬河

　当对方对你所谈的内容不懂或不感兴趣，不要不顾对方的情绪
，自己始终口若悬河。

　 10、忌随意插嘴

　要让人把话说完，不要轻易打断别人的话 。

　 11 、忌节外生枝

　要扣紧话题 ，不要节外生枝
。如当大家正在兴致勃勃地谈论音乐
，你突然把足球赛塞进来，显然不识“火候 ”。

　 12
、忌搔首弄姿

　与人交谈时 ，姿态要自然得体
，手势要恰如其分；切不可指指点点，挤眉弄眼 ，更不要挖鼻掏耳
，给人以轻浮或缺乏教养的印象 。

关于“教人说话技巧
”这个话题的介绍，今天小编就给大家分享完了 ，如果对你有所帮助请保持对本站的关注！